非工作时间，领导安排工作该不该理会？三招教你搞定，很实用！

昨天临睡觉前被领导私信安排了一些任务，

想起来之前看过这样一则新闻，

有人因为深夜没有及时回复工作微信

于是被公司给辞退，于是网上关于

“下班后工作信息该不该回”

这个问题展开热切的讨论。

想必这个问题的答案非常明确，

我们尽管吐槽尽管讨论，

但也不得不接受个人时间被随意支配的现实，

与其纠结工作时间

到底该不该接受突然飞来的工作，不如想想该怎样接受。

非工作时间，领导安排工作该不该理会？三招教你搞定，很实用！

1.接纳今天的工作，而不是视而不见

身边的朋友经常周末的时候

好不容易聚在一起吃吃饭休息一下，

期间聊的最多的话题还是这一周的工作有多糟心。

虽然是朝九晚六的生活，

每天凌晨前睡觉的也没有几个，

为了和身边的同事竞争每天都卯足了力气，

好不容易周末关掉闹钟却被一封封邮件给吵醒，

然后周一拖着沉重的步伐去公司改PPT。

于是这个时候大家都羡慕的说一句，

还是自媒体工作者好，不用按部就班，

工作时间完全自由。

然而自媒体也不给你什么放假的时间，

更不允许你有什么病假，即便是生病，

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一旦有了最新的热点，

你也得立刻投入工作生怕落下。

可见，根本就没有足够自由的职业。

工作群等便利的信息交流方式让我们的工作

和生活界限变得越来越模糊，

如果我们知道胳膊拧不过大腿，

选择有底线的接纳，

这样心里还不至于那么憋屈那么低沉。

非工作时间，领导安排工作该不该理会？三招教你搞定，很实用！

2.判断手头的工作是否重要且紧急

接纳代表你给对方脸面，

但不代表对方能蹬鼻子上脸，

每个人都有选择自由的权利。

不过凡事都有限度，仔细一想你就会发现，

你这样做完全符合原则没有任何错误，

但如果别人在非工作时间工作了，

对比看来可能就显得你没有那么对了。

不妨我们树立积极的处理态度，

看事情的重要性，实在是万分紧急的工作，

及时回复这体现你的责任感。

我一般会针对领导周末会安排的任务进行分类，

凡事能往后推迟的，我都会尽量推迟，

紧急且重要的事、重要不紧急邮件自己酌情回复。

非工作时间，领导安排工作该不该理会？三招教你搞定，很实用！

3.工作和生活之间，管控好休息时间

现在很多人假期之后最常说的一句话是：

感觉自己没过假期。甚至很多人都会有假期综合症，

以前看时间管理相关的书，

很多人的生活方式都是不把周末和工作区分开，

就防止假期过度松懈导致休息质量很低，

也防止工作时间太过劳累拖垮身体。

我建议大家合理规划自己的休息日，

把工作换成读书社交等项目，

多给自己一些高质量的休息活动，

但要注意保持规律，

防止工作日内效率下降、状态颓废。

有了休息时间和学习时间的区分，

这样你在规划的时间内

去接纳领导会安排的工作，

也不至于让你心里那么抵触。

如果这些你都做到了，还依然觉得这份工作

老是占据你的个人时间，

非工作日劳烦你的也并非是重中之重的工作，

让你生活作息非常差，那你可能真的

可以考虑换一份工作了。

非工作时间，领导安排工作该不该理会？三招教你搞定，很实用！

成长教会我们最大的词就是接受，

工作太累会让人产生枯燥心理，

工作太松泛也会让人焦虑。

所以我们需要在枯燥和焦虑之间找到平衡点，

非工作时间不是不可以接受工作，

而是看被安排的工作是否触及到你的原则。

接不接受的选择权在你手上，没有完全对错之说。

你会在休息的时候，回工作信息吗？